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Sin palabras

Una "oferta de trabajo" que he encontrado hoy en Infojobs. Que cada uno lo entienda como quiera.

DESCRIPCIÓN
Cargo vacante: Programador Flash-PHP
Categoría: Tecnología - Desarrollo Web
Número de Puestos Vacantes: 1
Descripción de la Oferta:
Junto al Director de Sistemas, el candidato deberá desempeñar las siguientes funciones:

- Desarrollar aplicaciones CD-ROM / WEB
- Programar aplicaciones en PHP / MySQL
- Diseñar interfaces gráficas para aplicaciones

REQUISITOS
Estudios Mínimos: Sin estudios
Experiencia Mínima: Al menos 1 año
Imprescindible Residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos Mínimos:
- Experto en Flash / ActionScript 2.0
- Alto nivel de PHP / MySQL
- Experto en HTML / Javascript / Dreamweaver
- Experto en Photoshop / Freehand o Illustrator
Requisitos Deseados: - Conocimientos de FlashStudio Pro / SWFkit 2.0

CONTRATO
Tipo de Contrato: Prácticas / Becario
Jornada: Completa

Comentarios

Parece que estos tipos no tienen de donde estan parados, lo cual ademas de convertirlos en malos empleadores, los inhabilita para ofrecer servicios de calidad.

Esto nos muestra la poca seriedad que tienen algunas personas con los desarrolladores web. Una manera muy triste de infravalorar el trabajo del desarrollador. Como si uno no se hubiera pasado horas y horas estudiando y preparándose para conseguir cierto nivel, para que luego se encuentre con personas como éstas.

quieren que uno les haga todo el trabajo !
y ni siquiera es para un contrato bien en la
empresa =(

blah!

"Experto en flash, as2, experto en html, dreamweavre, javascript, experto en photoshop,..." y becario, toma ya!! Y encima practicas y jornada completa, que no es legal...

Menudos cabrones!! Como me indignan estas cosas... estoy por mandarles un mail.

Pues si chicos, pero el problema también son los clientes, que servidor se ha encontrado con clientes que quieren pagar 3 meses por 24 meses de trabajo, entonces, estas empresas de carne lo máximo que pueden ofrecer son empleos precarios... Analicemos las piezas de dominó.
Un saludo,

A mi entender, no hay nada que justifique este tipo de ofertas y de explotación. Salvando las distancias, justificar esta precariedad por las exigencias de los clientes, o del mercado, o de la situación económica, es como justificar la esclavitud diciendo que la gente no quiere comprar chaquetas de algodón demasiado caras.

Obviamente, habrá quien diga que todo depende del color del cristal con que se mire. ¿Todo?. Sinceramente, creo que hay cosas que sólo admiten una lectura.

Realmente indignante.

Lo peor de todo es que si alguien responde a esa oferta y tienen candidatos (lo cual asi me lo temo) se estan saliendo con la suya.

Yo también les mandaría un correo pero elementos de estos hay a patadas, en fin lo mejor es ignorarlos y que además no nos hagan perder el tiempo.

Un saludo!.

C.

Estoy de acuerdo con lo que dice Carlos, lo peor de todo esto es que hay gente que responde...

Aún recuerdo que en el ArtFutura '02 algunas empresas importantes realizaron una conferencia en la cual se quejaban de las empresas que hacían trabajos basura a precios bajos y que por eso mismo ellos no podían pagar sueldos altos a sus empleados debido a que habían perdido gran cantidad de clientes.

Esto parece el cuento del perro que se muerde la cola, qué triste.

Un saludo!

Lo siento, chicos, pero no puedo estar de acuerdo con una cosa. La culpa de que estas cosas existan no la tienen los que contestan a la oferta ( cada uno tiene que buscarse el pan como mejor pueda ), sino que la tienen los que pretenden pagar cuatro perras por un trabajador muy cualificado.

La culpa de la esclavitud no la tenían los esclavos, la tenían los esclavistas, ¿no?

Bueno sí que es cierto que hay gente que necesita el trabajo urgentemente y ha de coger lo primero que pilla, yo al menos tuve la suerte de que me pudiesen mantener (mis alavados padres) durante unos 3 meses hasta que conseguí encontrar algo decente, y ahora estoy muy bien.

Probablemente todo sea según el caso, pero por estadística seguro que tienen la culpa las empresas.

Existe un problema mas de fondo y es la cultura del empresario...
Decidi jamas emplearme de nuevo y trabajar 100% freelance (Y en mi opinión, no me va mal) despues de analizar muchos factores internos empresariales.

Las empresas ya no hacen contratos largos a modo de evitar prestaciones y otros pagos, asi mismo, si vana contratar a alguien por obligación, ese alguien no solo debe desarrollar para la web; tambien debe poder hacer hacer las cartas si la secretaria no puede, mantener el servidor de la empresa cuando el BOFH de turno no esta(O directamente no existe), arreglar no solo su PC sino el de sus compañeros en caso de daños (Vamos, que si es informatico debe saber todo eso y le gusta; es que encima le pagamos!)

El empresario actual en cuanto a temas de alto nivel no tiene mucho conocimiento de que va la cosa y comete estos ... desafortunados errores.
Ahora claro, existen los del tipo que o no entiende lo que cuesta obtener el conocimiento equivalente a la propuesta o lo sabe y le importa un ... porque tambien hay gente que ... dada la situación, se ofrece a ellos.

La solución es que no hay solución, pero por lo menos, en lo posible tratar de simplemente ignorar este tipo de cosas, ya las licencias (cof, Flex, cof) y algun otro evento financiero haran que cosas como estas que cada vez son menos excepcionales sigan ocurriendo

Si eso os da risa, esto salía en otra oferta de infojobs para desarrollador/integrador en FlashMX 2004:

- Atención por el detalle, gusto por trabajar al píxel.

Yo, la verdad no creo que haya una persona realmente cualificada que acepte esas condiciones, a no ser q salga de un país en guerra..., a poco q te muevas por tu cuenta ganas más.

Además... el tío o la tía q haya hecho esta "oferta", seguro que no sabe distinguir entre alguien q hace las webs con Packwebcenter y joshua davis.
Saludos.