Las ofertas de trabajo
Hace poco un compañero de trabajo estaba mirando las ofertas de cierta web que todos conocemos. Y mientras leía las mismas, me iba comentando.
Recuerdo especialmente la oferta de trabajo para contratar a un director de arte, que debía tener mil y un conocimientos, mucha experiencia , capacidad para liderar un equipo, ser menor de 25 años y por supuesto, contentarse con los 18000 euros que ofrecían.
Durante un rato pensamos que era un broma. Pero no, las cosas son así.
Saco esto a colación de un post del día 27 de Guy Kawasaki, titulado "How to Not Hire Someone Via Craigslist" que podría ser traducido como "How to Not Hire Someone Via Infojobs" o similares.
Buena es la lectura del artículo, así como la referencia al mismo hecha tres días después en signal vs noise.
Lectura de viernes ( porque recordemos, hoy es viernes ).
Comentarios
Amigos, hemos de agradecer a sitios como Infojobs este tipo de ofertas. Con ellas tenemos una tarjeta de visita de la empresa, muy util para saber con quien te juegas los cuartos en una hipotetica entrevista.
Publicado por: Dgarcia | Agosto 31, 2007 06:10 PM
Justo hace unos dias me paso lo mismo que describes aqui
No era con un director de arte pero si con un programador o analista programador (o incluso con un consultor)
Los requisitos eran la pera, 50000 cosas a acambio de una miseria
Luego se quejan de que no hay profesionales como dios manda...
Verguenza pais
Publicado por: Garito | Septiembre 1, 2007 07:43 PM
Así son las cosas, pero las cosas no tienen por que seguir así. Deberíamos enviar mensajes a Infojobs (http://www.infojobs.net/sb/preguntas.cfm?user=candidato) y a las demás webs de ese tipo para que nos faciliten una manera facil de quejarnos sobre estas ofertas insultantes.
Y aunque son las empresas que pagan para subir sus ofertas, sin nosotros, los que buscan trabajo, Infojobs no puede seguir existiendo.
Publicado por: M | Septiembre 25, 2007 12:26 PM